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延吉高新区为企业发展保驾护航
发布日期:2019-07-26 【字体:

( 延边日报转载 记者刘战国近年来,延吉高新区紧盯企业发展需求,着力打造“六个环境”,为企业发展保驾护航。

        打造明确统一的思想环境。延吉高新区以企业发展需求作为工作信号,在全区内形成领导重视、层层发动、齐抓共管、人人参与的营商环境建设局面,确保营商环境建设工作抓出实效,创建令投资者满意、企业满意的发展环境。
        打造宜居宜业的园区环境。延吉高新区着力完善基础设施,修建长白山东路、南岗街、东新街、东光街等14条街路,并先后投资建设朝鲜族特色食品园、中小企业园、科技创新园、敖东国药基地等特色园区,成功列入国家首批低碳工业园区试点,形成了食品加工、医疗器械、生物制药、电子产品制造、信息技术等特色产业。目前,已累计投入基础设施建设资金23亿元。
        打造务实高效的行政环境。延吉高新区不断加强机关建设,广泛深入开展“治浮、治庸、治散、治奢”工作,切实转变工作作风,进一步提升工作效率。抓好教育管理,落实责任,自增压力,为企业提供“诚信、务实、优质、高效”的服务。同时,推行政务服务事项“只跑一次”改革,通过简化中小企业工业园和科技创新园入驻企业审批流程、引进“园区信息化管理软件”、推行“AB岗无缺位服务”、实行项目包帮制度和企业联系走访制度等一系列措施,提高办事效率,提升服务质量。
        打造宽松优惠的政策环境。出台《延吉高新区招商引资优惠政策(试行)》《延吉高新区标准厂房管理暂行办法》、减税降费等一系列政策,吸引大中企业出资,带动中小企业入驻,为市场注入活力,不断优化市场环境、政务环境、法治环境,加强监督保障工作,维护市场主体合法权益。
       打造公正严明的法治环境。高度重视法制建设,强调依法治园、依规治园,进一步实现行政运作的规范性、政策的透明度和执行的公平性。在区内设立以吉林敖东延吉药业有限公司为代表的20家软环境监测点和以延吉高新区企业服务管理局工作人员为代表的50名软环境监测人员,设立软环境投诉举报箱,充分发挥群众的监督作用。收集、受理关于建设园区软环境的各类意见和建议,推进软环境建设工作顺利展开,进一步优化园区投资环境。
        打造聚才集智的人才环境。制定企业引进高端经营管理人才实施办法,扩大用人视野,拓宽引进渠道,并结合延吉市产业布局,建立高端人才资源库,创建人才培养平台,抓好大学生双创工程和到基层创业工作,实施返乡创业工程,吸引更多优秀人才落户延吉高新区。